Visie Ontwikkelen
Het hebben van een visie is onmisbaar in elke organisatie. Het creëren van je eigen visie is gemakkelijker gezegd dan gedaan. In de komende weken zal ik een serie artikelen publiceren die een leidraad kunnen geven tot het ontwikkelen van een visie. Opmerkingen en aanvullingen zijn welkom. Heeft u een opmerking voor de schrijver, mail dan naar: info_debol@consultant.com. Veel leesplezier, Derrick Boldewijn CEO DeBOL Consultancy Visie ontwikkelen (4)
Na een weekje pauze, ben ik terug met de vierde editie van deze blog. In het vorig artikel hebben we gekeken naar enkele vragen om te komen tot een eigen visie. Hopelijk heeft u dat kunnen volgen en heb ik u op weg kunnen helpen naar het creëren van een eigen unieke visie, gebaseerd op uw eigen doelstellingen.
Het hebben van een visie is natuurlijk geen doel op zich. Het dient om ervoor te zorgen dat u uw doelen of dromen tot werkelijkheid kan maken.
Vandaag wil ik het hebben over de spiraal ontwikkeld door de fysicus Marinus Knoope.
De bedoeling is dat nadat je je visie hebt vastgesteld, je nu gaat werken aan het realiseren van de doelen die voortvloeien uit die visie. Het model van Knoope geeft een houvast om te komen van droom tot werkelijkheid.
Bij elke fase hoort een bepaalde handeling
Wensen: geef aan wat u wilt bereiken, in positieve taal.
Verbeelden: visualiseer uw wens, op papier of in uw hoofd.
Geloven: zorg dat u in die wens gelooft.
Uiten:maak de wens bekend.
Netwerken: verzamel mensen om u heen die u kunnen helpen.
Plannen: verwerk uw wens tot concrete plannen.
Beslissen: neem de feitelijke beslissing om al of niet door te gaan.
Handelen: voer uw beslissing uit.
Volharden: zet door, ook als het even tegen zit.
Ontvangen: geniet van het feit dat u succes hebt behaald.
Waarderen: geniet ook van de indirecte gevolgen van dat succes.
Ontspannen: kom tot rust en laat nieuwe wensen opkomen.
Fig. 1 De creatiespiraal (Knoope, 1998)
Hopelijk helpen deze vragen en het overzicht u om te komen van uw droom of visie tot werkelijkheid!
